为了深入贯彻落实县委、县政府1号文件和三级干部大会精神，把招商引资作为加快发展的强大引擎，实现招商引资的重大突破，为县域经济发展提供强有力的项目支撑和发展后劲，推动全县经济转型、跨越、先行发展。结合2011年我县经济社会发展目标，制定出台了招商引资工作实施方案。

一、工作目标

2011年，签约县外来襄投资项目10个，实际落地项目9个，履约率达到90%，实际到位资金15亿元，比上年增长35%，其中引进1亿元以上的投资项目5个以上，引进央企等大型企业集团投资项目2个以上。

二、工作措施

(一)精心充实项目储备

搜集、整理和储备一批工业、农业、旅游以及社会发展、民生改善类项目，充实招商引资项目库。

（二）全力搞好对外宣传

聘请专业机构，精心编制招商引资策划方案，制作招商册、宣传片，通过各类招商引资洽谈会等活动，大力宣传我县的人文历史环境、经济发展基础、产业发展方向和招商引资优惠政策，推介招商引资项目。

（三）不断创新招商方式

1、专业招商：选拨高素质的专业人才，加强充实招商部门力量；发挥招商引资部门的主力军作用，选择重点地区、重点企业上门招商，真正做到带着任务去，带着成果回，实现专业招商的重大突破。

2、以会招商：

（1）精心组织参加各类招商引资洽谈会；（2）举办3次襄汾招商引资专题推介会；

3、以企招商：一方面帮扶外来企业的现有项目达产达效，追加投资、扩大规模、延伸产业链条，引进上下游企业、相关联项目；另一方面鼓励引导本县企业特别是已关停企业，利用闲散资金和闲置厂地新上项目，实现二次创业。

4、以情招商：充分激励襄汾籍在外人士情系塔山汾水、心系家乡发展的热情，利用他们的独特优势，鼓励他们宣传家乡、归集信息、引进项目、融汇资金、推荐人才、提供技术、帮办手续。

（四）掀起全民招商热潮

一是要加强组织领导。抽调精干人员组成专门机构，在人力、物力、财力等方面全力保障；二是建立健全招商引资考评机制。将招商引资业绩纳入乡镇政府和职能部门的年度考核主要指标。把招商引资作为2011年及“十二五”期间工作的重中之重，举全县之力，掀起全民招商热潮。

（五）深入优化招商环境

一是加快推进招商引资平台建设；二是尽快完善出台招商引资优惠办法，形成招商引资优惠奖励的长效机制；三是建立健全招商项目全程跟踪服务机制；四是实行重点项目周报、月报制度，及时通报项目进度；五是优化政务环境，打造一流招商引资政务环境。